Réussir à se faire intégrer dans une nouvelle équipe ou entreprise peut être un défi, mais ici, je te présente quelques conseils pour t’accompagner dans ton intégration :
1.Soigne ta présentation
Ta présentation est le premier élément qu’on perçoit lorsque l’on te regarde. Si ta présentation n’est pas de rigueur, cela envoie une image négative de toi.
2. Montre ton savoir -faire
lors réunions participe activement, apporte des idées constructives ce qui te permettra de développer des relations professionnelles solides avec tes collègues. Ne te contente pas uniquement de ton département, mais cherche occasions de collaboration avec d’autres équipes ou départements.
3.Sois proactif :
n’attends pas de l’on te donne des missions, mais ose prendre des initiatives pour t’intégrer. Sois très discipliné, cela va conduire tes collègues à te faire confiance
4. Fais preuve adaptabilité
Travail et apprends tous les jours, adapte-toi à la culture d’entreprise et aux méthodes de travail spécifique. Tes employeurs doivent voir en toi un jeune qui a la volonté d’apprendre et d’évoluer en fonction des attentes de l’entreprise
5.Intéresse-toi à tes collègues
découvre qui sont tes collaborateurs pour mieux les connaître et les comprendre. Pose des questions sur leur travail, leurs intérêts et leurs expériences. Sois présent pour l’équipe, implique-toi dans les activités d’équipe et propose des idées pour renforcer les liens avec tes collègues. Et montre-toi ouvert aux différentes cultures, opinions et perspectives présentes dans l’entreprise.
