Son lieu de travail est l’espace dans lequel on passe plus de temps après notre domicile. Avec nos collègues, nous formons une équipe et nous travaillons en faveur de l’équipe. Mais, il peut arriver que l’on soit obligé de travailler avec un manager toxique.
Un manager toxique fait vivre à ses collaborateurs un mal-être généralisé par ses réprimandes, ses humiliations, ses discours non professionnels.
Comment y faire face ?
1 Rassemble des preuves: Les personnes toxiques ont tendance à nier leurs actions, pour ne pas sembler ridicule quand vous aurez besoin de discuter de la situation avec des ressources humaines ou d’autres personnes au sein de l’entreprise il serait préférable d’avoir des preuves.
2 Reste professionnel : Oublie ton égo et pense à tes responsabilités et garde ton calme. Afin d’éviter d’aggraver la situation.
3 Cherche du soutien : Libère toi en parlant à une personne de confiance, un collègue, ami en dehors de ton lieu de travail.
4 Demande une affectation : Si les comportements toxiques persistent présente les fait aux ressources humaines et demande une affectation afin de préserver ta santé mentale. A force de subir ses actions, ton bien-être et ta capacité à travailler efficacement peuvent être affectés.
5 cherche un autre emploi : Si rien ne semble s’améliorer malgré tes efforts, envisage de chercher d’autres opportunités. Parfois, le meilleur est devant nous .
